為加強職工在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、節(jié)能減排、環(huán)境治理、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、先進工藝、科學管理等方面的技術(shù)創(chuàng)新交流，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，杭州建工集團所屬杭構(gòu)集團2020年度職工技術(shù)創(chuàng)新（五小）項目評審及項目評審發(fā)布會于近日順利召開。本次發(fā)布會與往年不同，采取了“現(xiàn)場觀摩+直接評審+成果展示”的模式。杭構(gòu)集團工會主席呂翔，總工程師相玉成，基層各單位技術(shù)負責人、工會主席、職業(yè)技能帶頭人、創(chuàng)新成果項目主創(chuàng)人員及職工技協(xié)組有關(guān)成員等近30人參加了此次評審發(fā)布會。會議由工會主席、總經(jīng)理助理呂翔主持。

2020年，杭構(gòu)集團技術(shù)創(chuàng)新（五?。╉椖磕瓿趿㈨?8項，后期增加2項共20項，最終完成并形成成果19項。在已完成的19項技術(shù)創(chuàng)新（五?。╉椖恐?，實際應(yīng)用項目較多。在由各單位技術(shù)負責人、職業(yè)技能帶頭人及技協(xié)組有關(guān)成員等組成的專家評委組經(jīng)過為期兩天的現(xiàn)場“觀摩”，結(jié)合聽取項目主創(chuàng)人員的成果詳細講解后，對項目從“解決問題的思路”、“項目完成情況”和“成果展示（現(xiàn)場講解）”三方面進行綜合打分，經(jīng)工作人員加權(quán)統(tǒng)計，最終8項成果脫穎而出，獲評為“2020年度杭構(gòu)集團技術(shù)創(chuàng)新（五?。眱?yōu)秀成果，其中杭構(gòu)·建工建材公司沈建明的“滾輪電機加裝制動控制方式”和杭構(gòu)新材公司劉巖的“離析混凝土改善劑的研發(fā)”等2項獲杭州市建設(shè)系統(tǒng)“五小”創(chuàng)新成果；杭構(gòu)·砼二分公司俞國鋼的“歐曼（福田）攪拌車前輪保險墊片的改進”項目獲公司一等獎，由杭構(gòu)新材公司、杭構(gòu)·砼二分公司劉巖、朱鵬飛等合作的“高減水保坍型外加劑的研發(fā)、超保坍混凝土制備與應(yīng)用”項目、杭構(gòu)·建工砼公司曹春農(nóng)的“鋼管自密實混凝土的研發(fā)與應(yīng)用”獲公司二等獎，杭構(gòu)·建工建材公司卿云的“自動管片三環(huán)拼裝架”、杭構(gòu)·建工砼公司潘建法的“骨料倉進料旋轉(zhuǎn)皮帶改360度旋轉(zhuǎn)料斗”項目、杭構(gòu)·建工建材公司朱寶龍的“PC車間振動臺夾具、振動臺墊板修補、制作”項目獲公司三等獎。

評審、發(fā)布現(xiàn)場，杭構(gòu)集團相關(guān)領(lǐng)導就2020年度職工技術(shù)創(chuàng)新工作進行了總結(jié)發(fā)言。杭構(gòu)集團總工程師相玉成提出，此次技術(shù)創(chuàng)新（五小）項目的評審及發(fā)布放在現(xiàn)場，是一次難得的學習機會，各單位要以此為契機，加強創(chuàng)新技術(shù)工作的深入探討與學習，取長補短，將科研成果轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益，明年更上一層樓。杭構(gòu)集團工會主席呂翔提出，2020年度技術(shù)評審、發(fā)布會采用“實地評審、現(xiàn)場發(fā)布”的模式，是杭構(gòu)集團“創(chuàng)新”工作的升級，他希望各單位要加強協(xié)同合作，注重品質(zhì)提升，多出成果、實用zhuanli等有利于企業(yè)發(fā)展的項目，并在各單位進行推廣應(yīng)用，激發(fā)職工立足崗位建功立業(yè)，打造公司高技能人才隊伍，助推企業(yè)“高質(zhì)量”發(fā)展。

（杭構(gòu)集團  孫政平）