【重大會議】穩(wěn)中求進 敢于突破 強化統(tǒng)籌——杭安公司圓滿召開第二十次股東會、六屆四次暨七屆一次董事會
來源: 發(fā)布日期:2020-08-01 點擊:
7月20日,杭安公司第二十次股東會、六屆四次暨七屆一次董事會在五樓會議室召開。杭安公司股東代表、第七屆董事及監(jiān)事出席會議,高層管理人員列席會議。會議由董事鄭育輝主持。
會議首先選舉了第七屆董事和監(jiān)事,張漢文、鄭育輝、宋志剛、孟功喬、杜育漢共五人為第七屆董事會成員及葉曼樺、俞樹法、周振維、孫馥泉、胡增強共五人為第七屆監(jiān)事會成員。會上,張漢文當(dāng)選為第七屆董事會董事長,葉曼樺當(dāng)選為第七屆監(jiān)事會主席。董事會繼續(xù)聘任孟功喬為總經(jīng)理,沈瓊為財務(wù)總監(jiān)。另根據(jù)總經(jīng)理的提請,其余經(jīng)營班子成員繼續(xù)連任。
會議審議通過了總經(jīng)理孟功喬代表杭安公司經(jīng)營班子所作的題為《負(fù)重前行 向陽而生 堅定信心 未來可期》的工作報告。2019年,杭安公司以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展基調(diào),一方面繼續(xù)實行大客戶戰(zhàn)略、發(fā)展區(qū)域市場、引入合作伙伴等;另一方面,加強內(nèi)部管理,嚴(yán)抓項目的質(zhì)量和安全,同時控風(fēng)險、搭平臺、聚人才,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。尤其在創(chuàng)優(yōu)奪杯和技術(shù)創(chuàng)新上取得了優(yōu)異成績,榮獲了“中國土木工程詹天佑獎”及“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(金質(zhì)獎)、“中國安裝之星”、“浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎”、“蘇州市姑蘇杯優(yōu)質(zhì)工程獎”等多項榮譽。2020年,雖然受疫情影響,杭安公司上半年面臨著嚴(yán)峻的考驗,所以下階段杭安公司要多渠道、多途徑、全力以赴做好經(jīng)營工作,繼續(xù)推行引進優(yōu)質(zhì)合作伙伴、多領(lǐng)域發(fā)展、拓展區(qū)域市場三大方略。此外,重點做好項目經(jīng)理的培養(yǎng),打造項目經(jīng)理隊伍建設(shè),以保證新老血液的融合與更新。
隨后,會議審議通過了2019年度財務(wù)決算報告和預(yù)算執(zhí)行情況、2019年度利潤分配方案、2020年度財務(wù)預(yù)算方案。
各董事、監(jiān)事在聽取了報告后表示,杭安公司在2019年穩(wěn)中求進,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,主要經(jīng)濟指標(biāo)、優(yōu)化管理、開源節(jié)流、風(fēng)險防控、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯、隊伍培養(yǎng)、文化建設(shè)等方面呈現(xiàn)出較大的亮點。
要求杭安公司在市場中尋找新的切入點,全力以赴做好經(jīng)營工作,尤其是鼓勵項目經(jīng)理“走出去”,進一步加大區(qū)域市場開拓力度,并持續(xù)推進大客戶戰(zhàn)略,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和增長性。此外,還就人才培養(yǎng)、應(yīng)收賬款催收、資質(zhì)升級、遺留項目處理等工作提出了期望和建議。
董事長張漢文對杭安公司所取得的成績給予贊揚與肯定,對經(jīng)營班子的辛勤付出表示感謝。他指出,信心就是力量,杭安公司擁有完善規(guī)范的管理機制、敢打敢拼的項目經(jīng)理團隊等良好的基礎(chǔ),更要對未來堅定信心。隨后,張董用“穩(wěn)中求進、敢于突破、強化統(tǒng)籌”為公司下一步的工作指明了方向。
穩(wěn)中有進。近年來,杭安公司的發(fā)展保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢,接下來的工作中,要形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識,在穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上尋找突破口,加快、加大前進的步伐。
敢于突破。張董從市場拓展上突破、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上突破、機制創(chuàng)新上突破三個方面提出了新的發(fā)展思路,強調(diào)要深耕區(qū)域市場、強化與大客戶合作、注重項目經(jīng)理隊伍建設(shè)。同時,提出了“三個有利于”,即一切關(guān)于有利于市場拓展、有利于項目經(jīng)理的穩(wěn)定發(fā)展、有利于合作伙伴引進的問題都可以提出來共同探討,進一步增強了杭安公司發(fā)展的信心和力量。
強化統(tǒng)籌。集團和杭安公司之間要加強組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌,整合資源,優(yōu)化配置。集團在把控目標(biāo)管理、投資管理、財務(wù)融資等重大原則的前提下,給杭安公司更多的主動權(quán),充分發(fā)揮主觀能動性。
最后,張董表態(tài),作為新一屆董事長,會舉好傳承與創(chuàng)新的旗幟,有責(zé)任、有信心、有能力帶領(lǐng)杭安公司取得更好的成績,實現(xiàn)更好的發(fā)展!
(杭安公司 韓偉娜)