為強(qiáng)化杭構(gòu)集團(tuán)“知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型”勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)企業(yè)所需技能人才，做好傳承，弘揚(yáng)“工匠”精神，杭構(gòu)集團(tuán)在長(zhǎng)期堅(jiān)持開展的“師帶徒”工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步以五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市級(jí)高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、市級(jí)（系統(tǒng)級(jí)）技能帶頭人為主體，為他們優(yōu)選崗位骨干“高徒”，定向培養(yǎng)，落實(shí)開展“名師帶高徒”活動(dòng)，通過“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的師徒結(jié)對(duì)子方式，簽訂師徒傳幫帶協(xié)議，進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，以達(dá)到快速提高重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的整體技藝，培育技術(shù)過硬、素質(zhì)過硬的后繼人才的目標(biāo)。

  5月13日下午，在杭構(gòu)集團(tuán)工會(huì)主席呂翔主持下，杭構(gòu)集團(tuán)專門組織“名師帶高徒”拜師簽約儀式：杭州市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、杭州市職業(yè)技能帶頭人、杭州建設(shè)工匠、杭構(gòu)首席技師、杭州市建設(shè)系統(tǒng)“創(chuàng)新工作室（汽修）”領(lǐng)銜人俞國鋼；杭州市職業(yè)技能帶頭人、杭構(gòu)集團(tuán)首席技師、杭州市建設(shè)系統(tǒng)“機(jī)電維修創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人沈建明；杭構(gòu)集團(tuán)總工程師、杭州市建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能帶頭人、“杭州市高技能人才（勞模）裝配式構(gòu)件創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人相玉成、杭構(gòu)?建工建材公司總工程師、杭州建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能帶頭人，“杭州市高技能人才（勞模）—構(gòu)件創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人唐永新等四位各崗位、專業(yè)、工種的“名師”，與專門挑選的卿云、莊晶晶、夏忠根、姚國良等一批素質(zhì)優(yōu)、肯吃苦、愛鉆研的徒弟簽訂了幫帶協(xié)議，舉行了莊重拜師儀式。杭構(gòu)集團(tuán)各單位黨、工及人力資源等工作負(fù)責(zé)人共同見證了儀式。

  企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要大量的技能人才作為支撐，通過發(fā)揮領(lǐng)軍人才示范引領(lǐng)作用，傳承工匠技藝，弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，能快速、有效地發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)、造就一大批人才，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，解決企業(yè)發(fā)展和技術(shù)人才短缺的矛盾，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，同時(shí)也進(jìn)一步營造了尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。“拜名師，學(xué)技能，強(qiáng)本領(lǐng)”帶徒傳藝是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對(duì)崗位經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)和優(yōu)秀技法最好的傳承，師徒間簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任，一張張照片記錄了拜師的緊張和激動(dòng)。我們相信，未來的日子，師徒們一定會(huì)認(rèn)真履行這份承諾，師傅們精心傳授，徒弟們不斷提升技能技藝，攜手同行！

    （杭構(gòu)集團(tuán)  俞天敏）