在第十九個全國“安全生產(chǎn)月”活動火熱開展之時，為進一步提升公司安全管理隊伍建設，提高安全管理人員的業(yè)務技能，近日，集團工會和團委在杭政儲出【2017】31號地塊項目部聯(lián)合組織了“安全技能練兵（比武）”活動。

上午10：00，安全技能比武正式開始。來自分公司、項目部的近30位參賽人員進入現(xiàn)場指定的比賽地點，查找現(xiàn)場安全隱患。每位選手滿懷激情、斗志昂揚，將自身安全管理知識的儲備充分發(fā)揮出來，對現(xiàn)場排查出的安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、消防安全等各類安全隱患一一記錄下來。

經(jīng)過1個小時的現(xiàn)場隱患查找，參賽人員返回比賽地點，并將自己記錄的隱患內(nèi)容上交，由工程管理部的評委進行綜合評分，最后確定此次比武活動的一、二、三等獎，由集團黨委書記副董事長鄭育輝，總經(jīng)理助理、工程管理部經(jīng)理王黎明，工程管理部副經(jīng)理金逸敏為獲獎人員進行頒獎。 

王黎明經(jīng)理對此次安全技能比武活動作了點評，希望全體安全管理人員要進一步加強自身業(yè)務學習，積極學習新標準、新規(guī)范，及時關注新變化、新要求，不斷提高業(yè)務能力。

最后，集團黨委書記、副董事長鄭育輝作了總結發(fā)言。他對此次比武活動表示肯定，并對安全工作提出了進一步的要求。一是充分肯定技能練兵這種勞動競賽方式，公司要一如既往堅持安全技能比武活動開展，同時要不斷創(chuàng)新比賽形式、比賽方式，常賽常新，切實提升參賽人員的安全技能；二是一線安全管理人員要繼續(xù)加強學習，不僅僅是業(yè)務能力的提升，在自身的學歷教育、職稱評審等工作中，同樣需要努力；三是要結合建筑行業(yè)特點，充分發(fā)揮“師帶徒”作用，發(fā)揮各分公司的骨干帶頭作用，指導公司青年員工的成長，助力集團管理隊伍的壯大。

參賽人員還觀看了市政分公司皋亭山液化氣儲配站項目部舉行的消防滅火應急演練，學習了《起重機械安全管理講解及案例分析》，進一步提升機械設備安全和消防安全意識。

（工程管理部  趙云杰）