為進一步提高公司預(yù)拌混凝土質(zhì)量控制水平，提升崗位規(guī)范作業(yè)意識和技能素質(zhì)，近日，杭州建工集團所屬杭構(gòu)集團在仁和基地試驗室舉辦了2019年度技術(shù)崗位（混凝土檢驗試驗）技能競賽，由杭構(gòu)集團各單位總工、試驗室主任和試驗員組成的三人小組共12名員工參加了本次競賽。

技術(shù)崗位（混凝土檢驗試驗）技能競賽以團體賽的形式進行。總成績由“理論考試”和“砂的含水率、含泥量及細度模數(shù)”、“碎石的巖石種類、壓碎值、空隙率”、“凈漿流動度試驗”、“外加劑的最佳摻量測定”等五部分成績組成。本次技能競賽的命題依據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“混凝土工中級”和“混凝土工高級”要求為基礎(chǔ)，以及根據(jù)建筑工程施工職業(yè)技能培訓(xùn)教材編委會編制的2015年2月出版的《混凝土工》、浙江省混凝土協(xié)會2018年出版的內(nèi)部培訓(xùn)資料《預(yù)拌混凝土生產(chǎn)和應(yīng)用技術(shù)》和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《普通混凝土配合比設(shè)計規(guī)程》（JGJ55-2011）命題。

競賽現(xiàn)場緊張而有序，經(jīng)過為期一天的激烈角逐，結(jié)合理論考試和技能操作競賽綜合評定，杭構(gòu)·建工砼公司獲團隊一等獎，杭構(gòu)·砼二分公司、杭構(gòu)新材公司分獲二、三等獎；根據(jù)個人成績總分排名，杭構(gòu)·建工砼公司沈佳明憑借扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的實操技能獲得了競賽一等獎，杭構(gòu)·建工砼公司王磊、杭構(gòu)·砼二分公司徐忠來獲競賽二等獎，杭構(gòu)·砼二分公司王水勇、杭構(gòu)新材公司劉巖、周虓獲競賽三等獎。據(jù)了解，杭構(gòu)集團將從本次競賽人員中擇優(yōu)選出代表參加2019年杭州市混凝土行業(yè)“瑞鼎杭構(gòu)杯”職業(yè)技能競賽。

質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，杭構(gòu)集團歷來重視高技能職工人才隊伍的培養(yǎng)。每年堅持舉辦以“抓質(zhì)量、提技能、做精品”為目的的質(zhì)量技能比武，為技術(shù)人員搭建展示技能、交流技術(shù)、切磋技藝的平臺，讓相關(guān)人員“比能力、精技能、提水平”，提升試驗員崗位規(guī)范作業(yè)意識和技能素質(zhì)，提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，努力提升杭構(gòu)品牌。

（杭構(gòu)集團  裘松英）