6月5日，拱墅區(qū)米市巷街道一行三人在黃仁書記的帶領(lǐng)下赴杭安公司調(diào)研，集團董事長來連毛和杭安公司黨委書記、總經(jīng)理孟功喬及高層管理人員參加了調(diào)研會。

杭安公司用宣傳片的形式生動、形象、直觀地向大家展示了公司的規(guī)模資質(zhì)、工程業(yè)績及相關(guān)榮譽。孟總簡要介紹了杭安公司近期的發(fā)展情況，來連毛董事長從堅持強化企業(yè)管理的理念，堅持以人為本的原則，堅持以杭安文化為載體支撐企業(yè)發(fā)展三個方面概括評價了杭安公司。同時，來董提出杭安公司經(jīng)營工作要有顛覆性的突破，告誡杭安公司經(jīng)營班子機會永遠留給有準備的人，要樹立有作為才會有地位的理念，以高度的責(zé)任心投入到工作中，將杭安公司的各種資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的競爭優(yōu)勢。

黃書記在肯定了杭安公司在技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量和企業(yè)榮譽方面取得的成績，并希望杭安公司跳出行業(yè)看行業(yè)，跳出杭安看杭安，以新的理念和視角形成思路，開創(chuàng)工作新局面。