【榜樣人物】用心思 有溫度 有態(tài)度——記楊柳郡項目經(jīng)理方法春
來源: 發(fā)布日期:2016-10-28 點擊:
楊柳郡作為綠城房產(chǎn)開啟全新YOUNG時代的標志性項目,集團項目部自今年2月開工進場以來,便一直緊羅密布、一刻不敢松懈地加緊施工中。楊柳郡二期項目,建筑面積約21.384萬平方米,地下1層,地上5-11層,包含18幢立體住宅,配套商業(yè)、幼兒園、小學,工期緊、要求高。
個子不高、其貌不揚的項目經(jīng)理方法春,再次挑起了集團交給的重擔,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,他不僅以綠城房產(chǎn)的高標準嚴格落實項目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全和文明施工管理;楊柳郡項目更是在杭州G20峰會準備期間多次作為先進典型接受各級領(lǐng)導的檢查,方法春個人還被評選為G20杭州峰會服務(wù)保障工作先進個人。這就是小身軀中迸發(fā)出的大能量!
用心思,積極做好杭州G20峰會保障工作
楊柳郡位于大城東的艮北新城區(qū)塊,區(qū)域東至九環(huán)路,西至滬杭高速,北接德勝路,總占地3.9平方公里,規(guī)劃居住建筑面積346萬平方米,所以在G20峰會期間也是各監(jiān)管部門的重點單位,處于核心嚴控區(qū)。越臨近峰會的召開,工地現(xiàn)場越緊張起來。方經(jīng)理未雨綢繆提前一個月便把磚塊、預拌砂漿等材料提前囤放準備起來,不僅順利解決運輸遲緩供應緊張的問題,按計劃完成工期任務(wù),還一定程度上預防了價格風險。
除了項目進度安排之外,長達20余天的項目停工更是一個亟待解決的大問題。根據(jù)核心嚴控區(qū)的要求,8月15日,工地現(xiàn)場700余名民工兄弟便完成了撤離工作,為了解決這個人員大遷移問題,方經(jīng)理可算抓破頭皮。一邊督促工程完成結(jié)頂工作,方便工種結(jié)算;一邊與甲方做工作,力爭獲取更多的工程款。每個班組都想獲得盡可能多的款項,但為了避免人員流失和減輕資金壓力,方經(jīng)理在各個班組間相互斡旋,通過拉清單、擺數(shù)據(jù)的方法,從相熟的班組開始逐個擊破,順利解決了這個令很多工地都十分頭疼的問題。
有溫度,心系民工建立鐵打的兵營
楊柳郡項目民工問題的順利解決與方經(jīng)理人情味的管理是密不可分的。不少班組都是從之前的杭氧項目開始就跟著方經(jīng)理工作,一干就是五六年,方經(jīng)理從不拖欠工資,每年過年統(tǒng)一買返鄉(xiāng)車票,甚至自掏腰包給買不到火車票的民工買機票等行為,讓民工兄弟們倍感溫暖。今年5月,一位工友的父親病重,在當時資金十分拮據(jù)的情況下,方經(jīng)理仍給他結(jié)清了款項,并派專車送他回去,沒想到這位工友半個月后又返回了工地,表示就愿意跟著方經(jīng)理干。同樣的,峰會復工后,很多民工也選擇了重新回到項目現(xiàn)場繼續(xù)為杭城添磚加瓦。方經(jīng)理1994年從浙江省建筑工業(yè)學校(現(xiàn)浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院)畢業(yè),進入集團,當時還在三里亭的安裝分公司做一個小小的施工員,誰曾想現(xiàn)在管理上了近1000名人員!
有態(tài)度,方能成就新輝煌、攀登新高度
綠城集團對楊柳郡項目十分重視,作為經(jīng)營戰(zhàn)略變革下的拳頭產(chǎn)品,對施工方的要求也極為嚴格,每季度都會進行第三方檢測,集團所承接的二期項目在歷次檢測中均名列前茅,方經(jīng)理表示,一個靠譜的工程是對業(yè)主的責任,也是作為社會一份子的必要擔當。除了通過日常檢查、工序交叉檢驗、班組之間評比、黨員帶班制度、責任區(qū)包干制度、召開早晚會等激發(fā)工人工作激情、提高工作效率、嚴控工作質(zhì)量的管理手段外,項目部還花費了大力氣在文明施工和創(chuàng)優(yōu)奪杯上。G20峰會保障期間,建筑施工的揚塵控制工作可謂推到了封口浪尖,楊柳郡項目上不僅配置了全方位噴淋裝置、凈車出場沖洗設(shè)備,還添置了霧炮、PM2.5實時監(jiān)測LED屏等新科技,通過民工學校、項目例會、宣傳海報張貼等精神貫徹,做到了硬件和軟件雙管齊下,為西湖藍努力。
從杭氧到大家悅墅再到楊柳郡,正是因為有著對質(zhì)量安全和文明施工有著近乎固執(zhí)的堅持,方經(jīng)理所管理的項目才能為企業(yè)創(chuàng)造了一個接一個的榮譽!杭氧地塊的省市標化工地、西湖杯,大家悅墅的市優(yōu)秀民工學校、省安康杯、省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,楊柳郡的流動黨員管理與黨建工作更是紛紛被浙報頭版刊登和杭州電視臺綜合頻道報道!特別是楊柳郡項目的黨建工作,市質(zhì)檢總站領(lǐng)導表示一個工地愿意花大力氣、大價錢去投入實屬不易,可正是這種看似沒有直接效益和產(chǎn)出的地方,卻給集團樹立了無法用金錢來衡量的優(yōu)質(zhì)品牌形象!
方經(jīng)理回想到在做杭氧項目的時候,他曾經(jīng)計算過按創(chuàng)優(yōu)奪杯要求施工,僅粉刷環(huán)節(jié)就要增加100多萬的預算,但還是義不容辭地打開腰包。他表示,這是企業(yè)榮譽,我作為杭州建工的一員,總想著為自己家增輝生色,個人虧點不要緊。記者開玩笑道:那方經(jīng)理是不差錢呀!方經(jīng)理連忙表示,哪個做工程的資金會充裕?只不過這么多年的信用積累下來,加上杭州建工的這塊牌子,大家信得過你,資金壓力就自然小一點,有時候?qū)嵲谡{(diào)度不開,說明情況集團也會大力支持。在剛從安裝轉(zhuǎn)到土建、獨立承接項目時,一個300萬的小項目也能虧30萬,還好2007年趙家村安置房的項目在最低標中標的壓力下也圓滿完成,給了我不少信心。
周末的方經(jīng)理也一樣十分忙碌,不少班組長來找他簽字討論工作。等手上的事告一段落,方經(jīng)理便去現(xiàn)場上巡查。路上看見隨手丟棄的包子,便一把拾起,駕輕就熟地一路拎著,直到扔進垃圾箱。在楊柳郡的項目上,記者發(fā)現(xiàn)每個民工的安全帽上都有著標簽,上面有著職務(wù)、姓名、血型等基本信息;施工區(qū)域每個區(qū)塊都有著流動廁所、吸煙區(qū),甚至還有販賣機;生活區(qū),除了食堂外還專設(shè)了燒飯間,加上民工宿舍充值卡用電,從源頭杜絕了亂燒飯、亂拉電的引起的火災隱患。可能正是這種用心思、有溫度、有態(tài)度的施工管理,才能建設(shè)出業(yè)主滿意、自己驕傲的項目,才能樹立起市場認可的口碑,走向品牌之巔。
因為有著堅持、有著信念,方法春從最基層干起,從小做到大、做到精,不斷在實現(xiàn)別人眼中的不可能,不斷在挑戰(zhàn)自我創(chuàng)造新的成就和輝煌!楊柳郡項目注定了只會是方法春不斷前行的道路上一道靚麗的風景,而絕非終點!因為,會有更廣闊的市場和更美好的未來在等著他去攀登!小身軀中有大能量!
(綜合辦 趙文琪)